メール(応募フォーム)で応募する場合
■メール(応募フォーム)応募の落とし穴
メール(応募フォーム)での応募のメリットは
なんといっても思い立った時にいつでも気軽に応募できることです。
でも手軽な分ついつい内容に手を抜きがちになりませんか？
応募前に一度チェックしてみましょう。
入力は正確に、誠実に
- ミス入力、誤字がないか、送信前に２度は見直しましょう。
- 自己ＰＲには「こんなことがやりたい」「こんなことができる」
「こんなアルバイト経験がある」など、できるだけ詳しくボリュームある内容で自己アピールしましょう。
■メール(応募フォーム)応募の心得
メールや応募フォームでの応募が主流となっている今、多くの他の応募者と差をつけるにはどうすればいいでしょう？
①自己ＰＲは必須
ネットでの応募でしたが、志望動機をキチンと記入してくれて真面目に働きたい！という意志を感じました。
メールのご応募でしたが面接でお会いしてみて、イメージ通りの方ですぐに採用を決めたんですよ！
自己ＰＲに力を入れると好印象のようです。
面接で会った時「ああ、あのメールの人か」と分かってもらえるのが理想ですね。
②折り返しがなかったら・・・？
また電話とちがって相手からの折り返しの連絡を待つことになります。
もし返信のメールなどが来ない場合は
○月○日に応募のメールを送りました○○と申しますが、ご確認いただいておりますでしょうか。お忙しいところ恐縮ですが、このあとのご連絡はいつ頃いただけますでしょうか。
ともう一度送信してみましょう。
いかがでしたか？
以上、飲食バイト「超」初歩者のための【応募】の仕方まとめでした。
たとえ最初はうまくいかなくてもチャレンジという経験は必ずあなたの自信につながります。
早速気になるあの求人に応募してみましょう！
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